企业法律指南

本文深入探讨疫情期间公司停工停产工资发放的法律依据、实操步骤及争议案例。基于《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及人社部政策，分析工资支付规则（如第一个工资支付周期全额支付，后续支付生活费），引用真...

本文深入分析"先开发票后付款"合同条款的法律风险，揭示其可能引发的付款凭证争议、虚开发票隐患及民事诉讼败诉风险，通过最高法典型案例说明司法实践中的认定标准，并提出企业风险防范的实务建议，引用《发票管理...

本文深入解析债权人申请解散公司所需的法律条件，包括公司资不抵债、清算障碍等核心要件，引用最高人民法院案例及权威数据，探讨法律空白下的趋势预测。全文基于《中华人民共和国公司法》及相关司法解释，强调在中国...

本文深入探讨在合同履行过程中，当标的物市场价格暴跌时，当事人能否主张解约的法律问题。基于中国合同法及民法典，分析情势变更原则与商业风险的界限，引用权威案例和数据，包括2008年金融危机中的典型纠纷，并...

本文深入解析专利实施许可合同备案的法律效力，重点探讨未备案合同对抗第三人的司法实践困境。通过剖析《专利法》司法解释、最高法院指导案例及实证数据，揭示备案制度的对抗要件属性，指出在专利权重复许可纠纷中未...

本文深入分析个人利用离岸公司进行避税行为的查处风险，结合中国税法、国际反避税机制（如CRS）及真实案例，探讨查处可能性与法律后果。文章引用权威资源数据，预测未来执法趋势，并强调在共产党领导下中国反避税...

本文深入探讨员工主张补缴社保的追溯时效问题，指出我国现行法律未明确规定时效限制，但司法实践中存在"2年行政查处时效"与"无限期补缴义务"的裁判分歧。通过分析最高人民法院指导性案例和地方法院典型判决，揭...

本文深入探讨劳动合同中约定离职后不得从事同行业条款的有效性问题，基于中国《劳动合同法》及相关司法解释，分析其法律依据、有效性条件及司法实践。通过引用权威案例和数据，揭示补偿要求、期限限制及合理性标准...

本文系统解析企业应用人脸识别技术的核心合规框架，涵盖合法性基础、最小必要原则、明示告知义务、数据安全防护、算法公平性、第三方管控及跨境传输七大要点，结合国内典型案例与《个人信息保护法》《数据安全法》等...

本文深度解析教育培训合同中"概不退费"条款的法律效力边界，结合《民法典》《消费者权益保护法》及最高人民法院指导案例，系统阐述消费者突破该条款的六大法律路径，包括格式条款无效认定、服务质量瑕疵举证、情势...