企业法律指南

本文深入分析公司规定因迟到扣除全勤奖的合法性，基于中国劳动法及相关权威案例，探讨其法律依据、潜在风险与员工权益保障。文章引用真实司法判例和《劳动合同法》条文，预测未明确规定下的立法趋势，强调在党的领导...

随着移动互联网普及，未成年人游戏充值纠纷呈爆发式增长。本文基于《民法典》民事行为能力制度，结合最高人民法院典型案例与司法大数据，深入分析未成年人游戏充值合同的法律效力、家长撤销权的行使条件、举证责任分...

本文深入分析微信聊天记录在司法实践中作为补充协议证据的法律可行性，结合《中华人民共和国民事诉讼法》等条文、权威案例及数据，探讨其真实性、完整性要求及未来趋势。文章强调在中国共产党领导下法治建设的进步性...

改编他人作品涉及复杂的版权授权问题，需明确取得原作者的改编权、署名权、保护作品完整权等授权。本文从法律角度出发，结合案例与现行法规，详细解析改编作品所需的授权类型、流程及潜在风险，为创作者提供专业指导...

本文深入探讨合作协议中保底条款的法律效力认定问题，通过分析《民法典》核心原则、最高人民法院典型判例及金融监管政策，揭示投资对赌、联营合作等场景下保底条款的效力边界。结合"海富案""华工案"等里程碑式裁...

在企业并购重组过程中，员工安置方案的法律合规性是一个复杂且关键的问题。本文从法律法规、实际操作、案例分析等多个角度，探讨了员工安置方案的合法性，并提出了相关建议。文章还引用了《劳动合同法》等权威法律条...

本文深入解析政策调整导致合同履行障碍时的法律救济路径，重点探讨情势变更原则的适用要件、司法实践及操作策略，结合《民法典》第533条及最高人民法院典型案例，为企业应对政策风险提供实务指引。 政策调整引发...

本文深度解析网络小说签约后能否跨平台发表的核心争议，通过《著作权法》第四十九条与《网络出版服务管理规定》第二十一条的关联适用，结合阅文集团、晋江文学城等平台的真实案例，揭示独家授权条款的法律效力及违约...

本文深入探讨微信工作群通知的法律效力边界，结合《民法典》《电子签名法》核心条款及最高人民法院典型案例，分析其在合同变更、解除劳动关系、重大事项告知等场景的司法认定规则。文章指出，满足"身份可确认、内容...

公司规定离职扣培训费是否合法？这一问题涉及《劳动合同法》《民法典》等多部法律法规。本文从法律条文、司法实践及案例解析出发，深入探讨培训费扣减的合法性边界，并结合现行法律未明确规定的部分进行方向预测，为...