企业法律指南

本文深入探讨员工离职证明中"严重违纪"标注的法律影响及应对策略，结合《劳动合同法》相关规定，分析用人单位举证责任、员工救济途径及实务操作建议，为企业合规管理和员工权益保护提供专业指导。 一、离职证明中...

本文针对企业推行全员销售制度中"未达指标扣工资"的普遍争议，深度解析《劳动合同法》《工资支付暂行规定》等法律框架下的合法性边界，结合最高人民法院指导案例及地方司法实践，明确指出：非销售岗位强制摊派销售...

本文系统解析母公司对子公司债务承担连带责任的法定情形与司法认定标准，重点围绕《公司法》第20条法人人格否认制度展开，结合最高人民法院指导案例及公报案例，深入分析人格混同、过度控制、资本显著不足等核心要...

VIE架构（可变利益实体）作为一种跨境投资模式，在互联网、教育等领域广泛应用。然而，境内公司通过VIE架构向境外主体分红是否合法，一直是法律界和实务界关注的焦点。本文将从法律框架、实践案例及未来趋势等...

在公司违法经营的情况下，员工是否需要承担连带责任是一个复杂且具有争议的法律问题。本文将从法律条文、司法实践和理论探讨等多个角度，分析员工在公司违法经营中的责任边界，并结合实际案例，探讨现行法律的适用性...

本文深入探讨合同部分无效对仲裁条款效力的影响，基于仲裁条款独立性原则分析中国法律框架下的相关规定。通过引用最高人民法院权威案例及详细数据，解析司法实践中合同部分无效情形下仲裁条款的效力认定逻辑。针对现...

公司监事在发现违规交易时，如何依法采取冻结账户措施是保障公司利益的重要环节。本文从监事的职责与权限出发，详细探讨了冻结账户的法律依据、操作流程以及可能面临的挑战，并结合实际案例进行分析，为监事履行职责...

本文深入探讨加盟合同中竞业限制条款的合理性认定标准，基于中国现行法律框架、典型案例分析及权威资源解读，从地域范围、时间限制、业务相关性等维度解析认定依据。文章预测了数字化时代下未明确规定领域的发展趋势...

在租赁合同中，若未明确约定转租条款，承租人私下转租是否构成违约？出租人能否据此解除合同？本文从法律条文、司法实践及理论探讨出发，深入分析租赁合同未约定转租条款时，私下转租的法律后果及合同解除权的行使条...

劳动合同中约定自动放弃加班费是否有效？本文结合《劳动合同法》第二十六条、《劳动法》第四十四条等核心法规，通过最高人民法院典型案例和地方司法实践，深入剖析该类条款的无效性根源。文章指出，此类约定因排除劳...