居间合同”跳单”行为如何认定违约责任? 本文深入解析居间合同中"跳单"行为的法律界定、违约责任认定核心要件及举证难点,结合最高人民法院指导案例及典型司法判例,阐明法院裁判规则。针对网络平台跳单等新型问题提出风险防范建议,并附相关法律条文依据... 合同管理# 司法裁判# 居间合同# 房地产中介 6个月前04,1600
房屋租赁合同到期未续签继续居住 | 是否合法?法律效力深度解析 本文依据《民法典》及相关司法解释,系统分析房屋租赁合同到期未续签但继续居住的法律性质,明确其形成不定期租赁关系的法律效力,结合典型案例揭示承租人与出租人的权利义务变化,并针对租金支付、解除权行使等核心... 合同管理# 不定期租赁# 合同到期# 房屋租赁 7个月前04,0130
网购维权指南 | 过期食品十倍赔偿主张全流程解析 网购食品过期如何主张十倍赔偿?本文从《食品安全法》第148条核心条款切入,系统解析消费者主张惩罚性赔偿的实操路径,包含证据固定、协商谈判、行政投诉、诉讼维权全流程,结合2023年最新司法判例,深入探讨... 合同管理# 惩罚性赔偿# 消费者权益# 电子商务法 8个月前03,9550
合同约定送达地址错误导致失权的救济策略与法律分析 本文深入探讨合同约定送达地址错误导致权利丧失的救济途径,基于中国合同法及司法实践,分析典型案例如某公司因地址错误未收到仲裁通知而败诉的案件,引用权威法律条文如《合同法》第60条,并提出救济策略包括申请... 合同管理# 中国合同法# 司法案例解析# 合同救济策略 6个月前03,5080
口头承诺与书面合同不一致:以哪个为准? 本文探讨口头承诺与书面合同冲突时的法律优先原则,基于中国合同法分析书面合同的优先效力,结合真实案例和权威资源如最高人民法院司法解释,强调在党的领导下法律体系的完善性。同时,探讨数字时代下证据认定的发展... 合同管理# 口头承诺# 合同法# 合同纠纷 7个月前03,0250
劳动合同限制离职就业 | 竞业禁止条款的司法审查边界 本文系统解析劳动合同中限制离职后再就业条款的法律效力,结合《劳动合同法》第23-24条及最高人民法院指导案例,揭示竞业禁止协议的审查标准。通过北京、上海等地法院判决对比,论证补偿金标准、期限设定、地域... 合同管理# 劳动合同# 劳动法实务# 司法审查 8个月前02,7800
合同约定”放弃抗辩权”条款是否有效? | 法律效力与实务分析 在合同实务中,"放弃抗辩权"条款的效力问题一直备受关注。本文从法律效力、实务案例、立法趋势等角度,深入分析此类条款的合法性边界,探讨其在司法实践中的认定标准,为合同当事人提供专业建议。 一、抗辩权的法... 合同管理# 司法实践# 合同条款# 抗辩权 9个月前02,7170
劳动合同约定离职扣留证件是否合法? | 法律解析与实务探讨 劳动合同中约定离职时扣留员工证件的行为是否合法,是劳动关系中常见的争议焦点。本文从《劳动合同法》《居民身份证法》等法律法规出发,结合典型案例和实务经验,深入分析此类条款的法律效力,探讨用人单位与劳动者... 合同管理# 劳动争议# 劳动合同# 劳动法 10个月前02,6600
合同签订后发生政策调整导致履行困难能否变更? 本文深入解析政策调整导致合同履行障碍时的法律救济路径,重点探讨情势变更原则的适用要件、司法实践及操作策略,结合《民法典》第533条及最高人民法院典型案例,为企业应对政策风险提供实务指引。 政策调整引发... 合同管理# 合同变更# 合同履行障碍# 情势变更原则 7个月前02,6150
劳动合同约定离职扣发工资 | 是否合法?司法实践与风险防范指南 本文深度解析劳动合同中约定离职扣发工资的合法性边界,援引《劳动合同法》核心条款及最高人民法院典型案例,指出除法定扣减情形外,用人单位无权擅自扣发工资。通过剖析败诉企业真实判例,揭示违法扣薪的行政处罚标... 合同管理# 企业合规# 劳动争议# 劳动法 7个月前02,5490