职场安全

下班后参加公司团建受伤是否算工伤，需结合具体情况判断：若团建由公司组织、具有强制或工作关联性，且发生在合理时间地点，可能认定为工伤；反之，自愿参加且纯娱乐性质，则难算工伤。本文通过案例和法律分析，为您...

本文详细探讨了当员工被安排危险作业时，如何安全、合法地拒绝，包括步骤策略、法律依据和真实案例。内容基于中国劳动法规，提供实用建议，帮助保护自身权益，避免职场风险。 了解危险作业的定义 | 如何识别并评...