用工风险

本文深度解析试用期未签书面合同的法律效力，结合《劳动合同法》核心条款与最高人民法院典型案例，阐明未签约试用期员工仍受法律保护的核心要件。通过剖析劳动仲裁实践与司法裁判趋势，揭示用工单位双倍工资赔偿风险...

本文深入剖析达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇人员的用工性质争议。基于现行法律法规、最高人民法院司法解释及典型案例，系统梳理司法实践中的"劳动关系否定说"、"特殊劳动关系说"与"个案认定说"三大裁判...

本协议旨在规范共享员工三方借用关系，明确各方权利义务，保障员工权益，降低用工风险。协议涵盖借用期限、工作内容、薪酬福利、保密义务、违约责任等核心条款，适用于企业间员工借用的高频场景。 甲方（借出方...