带薪年休假

本文详细解析当公司拒不安排年休假时的法律维权路径，涵盖证据收集、补偿标准计算（3倍工资）、劳动仲裁全流程、真实胜诉案例及法律依据，并附《职工带薪年休假条例》等法规原文条款，助劳动者高效拿回未休年假报酬...

本文深入解析疫情期间企业停工期间能否安排年休假冲抵的核心法律问题。基于《职工带薪年休假条例》等法规，结合最高人民法院典型案例及地方裁判规则，指出企业单方安排年假冲抵需满足"协商一致"原则；分析停工期间...

公司规定年假必须一次性休完是否合法？本文从《劳动法》和《职工带薪年休假条例》出发，结合实际案例，探讨企业年假管理规定的合法性，分析员工权益与企业管理的平衡点，并为双方提供实用建议。 公司规定年假必须一...