工资扣发

本文深入探讨用人单位因员工周末拒绝参加培训而扣发工资的合法性边界。结合《劳动法》《劳动合同法》及相关案例，分析培训性质（是否属加班、是否强制）、规章制度合法性等核心判定要素，为劳动者和用人单位提供清晰...

在企业经营中，员工违纪行为时有发生，但公司以员工违纪为由扣发整月工资是否合法？本文将从《劳动法》《劳动合同法》等法律法规出发，结合典型案例，深入探讨工资扣发的合法性、条件及法律风险，为企业与员工提供专...