基因检测结果被用于职场晋升是否构成不公?本文深入探讨基因检测数据在职场晋升决策中的伦理与法律争议。通过分析国内外典型案例,揭示基因歧视对职场公平的冲击,结合《民法典》《个人信息保护法》等现行法律框架,论证其构成就业不公的本质。文章指出中国现...生物科技与基因伦理# 个人信息保护# 基因歧视# 就业促进法3天前0650