劳务派遣工同工不同酬如何维权 | 从证据收集到仲裁诉讼的实战指南 本文系统解析劳务派遣工遭遇"同工不同酬"的维权全流程,涵盖证据收集技巧(工资条、岗位证明、录音取证)、四大法律维权路径(劳动监察/仲裁/诉讼/集体协商),结合2021年深圳电子厂派遣工胜诉案等真实判例... 劳动权益# 劳务派遣纠纷# 劳动仲裁# 劳动合同法 7个月前02,0630
疫情期间裁员 | 补偿标准全解析:劳动者必知的N+1规则与特殊保护 疫情期间遭遇裁员,经济补偿按工龄计算(N+1),月薪上限为当地平均工资3倍,医疗期、孕妇等群体受特殊保护。若单位以疫情为由拒赔,可收集考勤、工资单等证据申请劳动仲裁。本文详解补偿标准、法律依据及202... 劳动权益# N+1规则# 劳动合同法# 劳动法补偿金 7个月前06390
疫情期间企业补贴争议 | 劳动者如何通过法律途径争取公平权益 疫情期间企业补贴发放不公已成为社会焦点,本文解析真实维权案例与法律路径,提供劳动者维权全攻略。结合《劳动合同法》第30条、《社会保险法》第60条等法规,指导如何收集证据、启动劳动仲裁及司法救济程序,并... 行政诉讼# 企业补贴# 劳动法# 劳动者维权 8个月前06360
当公司给你“换了张地图”:被安排从事与合同不符工作,如何专业且体面地拒绝? 当公司安排的工作内容与劳动合同约定严重不符时,这不仅是职场困扰,更可能涉及违法调岗。本文将从实务出发,详细拆解“不符”的认定标准、分步拒绝策略(从沟通到仲裁)、核心证据收集清单,并援引真实案例与《劳动... 劳动权益# 劳动仲裁# 劳动合同变更# 劳动者维权 1周前01010