劳动法

本文围绕“公司因产假克扣绩效工资合法吗？”这一核心问题，结合中国现行法律法规、典型案例及权威解读，深入探讨产假期间绩效工资的合法性与合理性。文章从法律依据、司法实践、企业责任等多维度展开分析，旨在为劳...

本文深入探讨了公司以员工不敬业为由解雇的合法性，结合中国劳动法及相关案例，分析了法律依据、举证责任及司法实践中的具体问题，并提出了未来可能的法律发展方向。 引言 在劳动关系中，员工的敬业精神是公司发展...

网络写手作为数字内容创作的重要力量，其权益保障问题日益受到关注。本文针对网络写手被平台拖欠稿费超过两年的情况，从法律角度分析其维权途径，包括合同纠纷处理、劳动仲裁、民事诉讼等，并结合实际案例提出建议...

女性在职场中遭遇晋升歧视时，如何有效举证成为维护自身权益的关键。本文详细探讨了举证的法律依据、具体方法及案例，帮助女性在职场中争取公平晋升机会。 女性遭遇职场晋升歧视的法律依据 在中国，女性在职场中遭...

被拖欠工资是劳动者常见的困扰，如何快速解决这一问题？本文从法律途径、协商技巧、证据收集等方面提供详细指导，帮助劳动者高效维权，快速拿回应得工资。 被拖欠工资最快解决办法是什么 | 从法律到实践的全方位...

农民工工资被拖欠超过一年，如何有效申请法律援助？本文从法律依据、申请流程、实操技巧到案例分析，全面解析农民工维权的具体路径，帮助劳动者快速追回欠薪，维护自身合法权益。 一、农民工工资被拖欠的法律依据 ...

员工在病假期间外出旅游被辞退是否合法？本文从劳动法角度分析病假期间旅游的法律风险，结合真实案例探讨企业辞退行为的合法性，并提供员工应对策略，帮助双方规避法律纠纷。 病假期间旅游：合法还是违规？ 最近...

随着零工经济的快速发展，零工从业者在接单期间突发意外死亡是否能够认定为工亡，成为法律实践中的热点问题。本文将从现行法律法规、司法案例及未来立法方向等多维度进行深入分析，为相关从业者提供法律参考。 一...

职场怀孕女性面临边缘化问题时，如何有效保留证据并维护自身权益？本文从法律角度出发，详细解析职场怀孕被边缘化的常见表现、证据保留方法及维权途径，并结合实际案例与现行法律法规，为职场女性提供专业指导。 职...

未签劳动合同如何证明劳动关系？这是许多职场人面临的难题。本文将从法律依据、证据类型、实操技巧等方面，为你详细解析如何在没有劳动合同的情况下，通过工资流水、考勤记录、工作邮件等多种方式，有效证明劳动关系...