劳动法补偿金

疫情期间遭遇裁员，经济补偿按工龄计算（N+1），月薪上限为当地平均工资3倍，医疗期、孕妇等群体受特殊保护。若单位以疫情为由拒赔，可收集考勤、工资单等证据申请劳动仲裁。本文详解补偿标准、法律依据及202...