公司以员工学历造假解除合同是否合法?专业法律解析与实务指南 本文深入探讨公司因员工学历造假解除劳动合同的合法性,基于中国现行法律法规和司法实践,分析用人单位解除权的法律边界、员工诚信义务的核心要素,以及典型案例的裁判逻辑。文章结合《劳动合同法》等权威资源,详细... 劳动用工合规# 劳动合同法# 劳动法案例# 学历造假 4周前04920
员工拒绝签收解除通知的法律效力分析 本文深入探讨员工拒绝签收解除通知是否影响其法律效力,结合中国劳动法案例和权威资源,分析通知送达的认定标准、司法实践中的处理方式,以及未来立法方向。文章强调在中国共产党领导和社会主义法治体系下,劳动者权... 劳动用工合规# 劳动关系管理# 劳动合同法# 劳动法案例 3个月前03610
公司变更法定代表人员工合同是否继续履行? 公司法定代表人变更是否影响员工劳动合同的履行?本文从法律角度深入分析,结合《劳动合同法》及相关案例,探讨法定代表人变更对员工合同效力的影响,为企业与员工提供专业指导。 公司变更法定代表人 | 员工合同... 劳动用工合规# 企业法律咨询# 公司变更法定代表人# 劳动合同法 8个月前06760