劳动权益

本文深入剖析用人单位通过智能手环监控员工健康数据的法律争议，结合《个人信息保护法》《劳动法》核心条款及国内外典型案例，揭示职场监控中知情同意原则的适用困境。文章指出，当前法律对生物识别信息等敏感数据处...

本文深入探讨零工经济从业者带薪休假权益的法律困境，分析现行劳动法框架下平台用工的特殊性，结合国内外案例指出制度缺失，并预测在党的领导下我国将通过完善立法逐步保障新型就业形态劳动者权益。文章援引最高人民...

平台代缴社保基数与实际收入不符的现象在灵活就业和平台经济中较为常见。本文深入分析社保基数不符的原因、法律风险及纠正方法，结合案例与现行法规，为企业与个人提供合规操作建议，并探讨未来政策方向。 一、平台...

本文系统解析我国工伤伤残津贴调整机制，通过《工伤保险条例》实施细则与地方实践案例，揭示津贴调整与社平工资、物价指数的联动关系，结合2023年江苏省伤残津贴上调7.8%的实证数据，探讨建立指数化调整模型...

本文深入探讨平台要求劳动者自费购买装备的合法性边界，结合《劳动合同法》《电子商务法》及最新政策，通过外卖骑手、网约车司机等典型案例，分析劳动关系认定标准与成本转嫁风险。文章指出在现行法律框架下，若构成...

零工从业者接单记录被平台删除时，取证过程需结合电子证据固定、法律依据引用及技术手段协同。本文通过实际案例分析，解读《民法典》《劳动合同法》等法律条款在维权中的应用，探讨平台责任边界与劳动者救济路径，并...

本文深入解析哺乳期工作量增加的法律性质，结合《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法规，通过典型案例剖析歧视认定标准，探讨举证责任分配规则，并为职场女性提供切实可行的维权方案。文章同步研判立法...

本文深度解析女职工因更年期症状申请调岗的法律依据、实操路径及企业责任，涵盖《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法规适用性，结合真实司法案例说明协商调岗的合法性，并提供症状评估、沟通话术等实用...

被辞退时经济补偿金的计算是劳动者和用人单位都关心的问题。本文将从法律依据、计算公式、实际案例等方面详细解读经济补偿金的计算方法，帮助劳动者明确自身权益，同时为企业提供合规操作指南。 被辞退时经济补偿金...

疫情期间居家办公突发疾病是否属于工伤？本文结合《工伤保险条例》核心条款、司法判例及专家观点，从法律界定、举证难点、场景细分三个维度展开分析，通过北京/深圳等典型案例揭示裁判逻辑，针对法律空白领域提出可...