劳动权益保护

本文详细解析了在工作期间突发疾病并于48小时内死亡被认定为工伤（视同工伤）的核心法律标准、实务争议与关键要点。文章深入探讨了“工作时间”、“工作岗位”、“突发疾病”、“48小时”起算与终止等要素的界定...

本文全面解析员工离职时未休年假的工资折算问题，涵盖法律依据、计算方式、案例分析和实用建议，帮助您维护合法权益。内容基于《职工带薪年休假条例》等权威法规，以生活化语言阐述，确保信息准确易懂。 年假未休完...

疫情期间被裁员，你能拿到多少经济补偿金？别慌，这篇文章用大白话给你讲透法律依据、计算方法和真实案例，帮你争取应得权益。我们从《劳动合同法》出发，结合疫情期间的特殊情况，手把手教你算清楚补偿金，还有实用...

本文深入分析AI面试系统中潜在的年龄歧视现象，提供举报步骤和法律依据，涵盖中国现行法规、真实案例及未来监管方向，旨在帮助求职者维护合法权益。 AI面试系统存在年龄歧视问题 | 如何有效举报以保障劳动权...

本文围绕劳动合同中未明确约定竞业限制地域范围的效力问题展开专业分析，结合最高人民法院指导性案例及各地法院裁判规则，探讨地域限制的合理性审查标准。通过实证研究揭示司法实践中"以经营范围为边界""按竞争关...