劳动争议处理

公司以员工严重失职为由单方解雇，是《劳动合同法》赋予的合法权利，但认定标准严格，需基于事实证据和法律要件。本文结合中国现行法律法规、司法案例及权威解读，深入探讨严重失职的构成要素、举证规则及司法审查重...

疫情期间，工资支付争议成为企业与员工之间的常见纠纷。本文以口语化方式，深入解析相关法律法规、典型案例及实用处理步骤，为您提供从争议预防到解决的全方位指南，帮助双方在特殊时期妥善维护自身权益。 疫情期间...