法理探究 | 公司规定离职提前三个月申请,在法律天平上是否有效? 公司规定员工离职需提前三个月申请,其法律效力核心取决于是否与现行劳动法律法规相抵触。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日书面通知即可解除劳动合同,该条款赋予了劳动者单方解除权... 劳动用工合规# 公司规章制度效力# 劳动争议# 劳动合同解除 16小时前0210