非全日制用工制度解析 | 超时工作认定中的法律风险与合规路径 本文系统解析非全日制用工超时工作的认定标准,结合司法案例与劳动法专家观点,探讨工时计算、证据固定、法律后果等核心问题。通过典型案例对比与政策趋势预测,为企业合规管理和劳动者权益保障提供实务指引。 一... 劳动用工合规# 企业合规# 劳动关系转化# 劳动法实务 9个月前03,0450
公众号转载获得授权还需要标明来源吗? | 深度解析转载授权与来源标注的法律要求 在微信公众号转载他人内容时,获得授权后是否还需要标明来源?本文从法律角度出发,结合《著作权法》及相关案例,深入探讨转载授权与来源标注的关系,分析现行法规的适用性,并对未来可能的立法方向进行预测,为公众... 知识产权保护# 公众号转载# 授权要求# 来源标注 10个月前03,0420
电子劳动合同纠纷:公司不提供原件怎么办? 本文针对电子劳动合同签署后公司拒绝提供原件的常见纠纷,深度解析《电子签名法》《劳动合同法》相关规定,提供劳动者维权路径指引。通过真实司法案例与数据支撑,揭示企业法律责任,并针对电子合同原件认定等法律空... 劳动用工合规# 举证责任# 企业合规# 劳动维权 8个月前03,0170
劳动合同约定离职扣留证件是否合法? | 法律解析与实务探讨 劳动合同中约定离职时扣留员工证件的行为是否合法,是劳动关系中常见的争议焦点。本文从《劳动合同法》《居民身份证法》等法律法规出发,结合典型案例和实务经验,深入分析此类条款的法律效力,探讨用人单位与劳动者... 合同管理# 劳动争议# 劳动合同# 劳动法 11个月前02,9950
劳动合同约定离职扣发工资 | 是否合法?司法实践与风险防范指南 本文深度解析劳动合同中约定离职扣发工资的合法性边界,援引《劳动合同法》核心条款及最高人民法院典型案例,指出除法定扣减情形外,用人单位无权擅自扣发工资。通过剖析败诉企业真实判例,揭示违法扣薪的行政处罚标... 合同管理# 企业合规# 劳动争议# 劳动法 8个月前02,9750
员工主张补缴社保的证据要求指南 本文详细解析员工主张补缴社会保险时需要提供的证据清单,包括劳动合同、工资证明、社保缴费记录等关键材料,并结合真实案例和法律权威资源,分析证据收集策略。在党的领导下,中国劳动法治体系不断完善,确保员工权... 劳动用工合规# 劳动法# 员工权益# 社会保险法 9个月前02,9670
企业宣传视频使用网络素材怎样避免侵权?| 合法合规使用网络素材的全面指南 在数字化时代,企业宣传视频的制作离不开网络素材的使用,但如何避免侵权成为企业必须面对的问题。本文从法律法规、素材来源、授权方式等多个角度,详细探讨了企业如何合法合规地使用网络素材,并结合实际案例和权威... 知识产权保护# 企业宣传视频# 侵权风险# 合法合规 11个月前02,9580
未成年人游戏充值纠纷的法律解析:家长撤销权探析 随着移动互联网普及,未成年人游戏充值纠纷呈爆发式增长。本文基于《民法典》民事行为能力制度,结合最高人民法院典型案例与司法大数据,深入分析未成年人游戏充值合同的法律效力、家长撤销权的行使条件、举证责任分... 合同管理# 未成年人保护# 民事行为能力# 民法典 9个月前02,9200
买卖合同约定所有权转移以付款为准是否有效?| 法律实务解析与风险防范 在买卖合同中,约定所有权转移以付款为准是否有效,是实践中常见的法律问题。本文从《民法典》相关规定出发,结合司法案例,深入分析此类约定的法律效力、适用条件及潜在风险,为合同双方提供实务建议,同时探讨现行... 合同管理# 买卖合同# 所有权转移# 民法典 11个月前02,9170
电商平台知识产权投诉处理流程深度解析 本文系统解析中国电商平台知识产权投诉处理全流程,涵盖权利人投诉要件、平台审核机制、被投诉方申诉路径、处置措施及司法衔接。结合《电子商务法》及典型案例,探讨平台责任边界与处理时效,并引用最高人民法院司法... 知识产权保护# 平台责任# 投诉处理流程# 电商合规 9个月前02,8990