虚假学历解除劳动合同的合法性边界 | 用人单位能否事后以工作能力达标主张撤销解雇决定?

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用人单位因员工学历造假解除劳动合同后,发现其实际工作能力符合岗位要求,能否主张撤销解雇决定?本文通过司法判例解析、法律条文适用及诚信原则衡平三个维度展开论证,结合最高人民法院指导案例和《劳动合同法》第...
4个月前
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股权激励计划税务筹划不当有何法律后果? | 解析企业高管面临的合规风险与应对策略

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本文深度解析股权激励计划税务筹划不当可能引发的法律后果,结合上市公司典型案例及税收征管法、个人所得税法相关规定,揭示企业面临的补税、罚款、刑事责任等风险,并提出合规筹划路径与立法趋势预测,为企业提供实...
4个月前
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