试用期用工风险解析 | 未签书面合同是否构成正式劳动关系?本文深度解析试用期未签书面合同的法律效力,结合《劳动合同法》核心条款与最高人民法院典型案例,阐明未签约试用期员工仍受法律保护的核心要件。通过剖析劳动仲裁实践与司法裁判趋势,揭示用工单位双倍工资赔偿风险...合同管理# 事实劳动关系# 劳动争议# 劳动合同法2天前0500