试用期超过6个月是否违法?全面解析法律边界与职场应对策略试用期超过6个月是否违法?这一问题困扰着许多职场人。本文将从《劳动合同法》相关规定出发,结合典型案例,深入探讨试用期期限的法律边界、超长试用期的法律后果及职场应对策略,为劳动者提供实用指导。 试用期超...劳动权益# 劳动仲裁# 劳动合同法# 法律保护7个月前03920
孕期被降职可以要求恢复原职吗?| 法律视角下的女职工特殊劳动保护权解析本文深入探讨孕期女职工遭遇降职的法律救济路径,结合《妇女权益保障法》《劳动合同法》等法规及司法案例,分析恢复原职的法律可行性。援引最高人民法院公报案例及地方劳动仲裁数据,明确用人单位违法降职的认定标准...妇女权益# 反就业歧视# 孕期劳动保护# 职场维权5个月前03780