基因检测结果被用于职场晋升是否构成不公?本文深入探讨基因检测数据在职场晋升决策中的伦理与法律争议。通过分析国内外典型案例,揭示基因歧视对职场公平的冲击,结合《民法典》《个人信息保护法》等现行法律框架,论证其构成就业不公的本质。文章指出中国现...生物科技与基因伦理# 个人信息保护# 基因歧视# 就业促进法3个月前02580
基因数据被用于社会信用评分是否合法? | 解码生物信息与社会治理的法律边界本文系统探讨基因数据与社会信用体系结合的法律争议,通过分析中国《个人信息保护法》核心条款,解剖深圳基因检测处罚案例,对比欧美生物数据监管模式,提出构建生物特征分级授权机制的必要性。文章强调在党的领导下...生物科技与基因伦理# 个人信息保护法# 基因数据# 数据安全3个月前02210