离职管理

本文深度解析劳动合同中约定离职扣发工资的合法性边界，援引《劳动合同法》核心条款及最高人民法院典型案例，指出除法定扣减情形外，用人单位无权擅自扣发工资。通过剖析败诉企业真实判例，揭示违法扣薪的行政处罚标...

本文系统分析员工离职带走技术资料的法律定性、追责路径与防范策略，结合《刑法》《反不正当竞争法》等法规及最高人民法院典型案例，提出民事索赔、刑事报案、劳动仲裁三维追责方案，并针对电子证据认定等法律空白提...

劳动合同中约定离职时扣留员工证件的行为是否合法，是劳动关系中常见的争议焦点。本文从《劳动合同法》《居民身份证法》等法律法规出发，结合典型案例和实务经验，深入分析此类条款的法律效力，探讨用人单位与劳动者...