公司强制休假抵扣年假的合法性问题深度解析 本文深入剖析公司强制休假并抵扣年假行为的合法性,基于中国劳动法律法规框架,结合假设案例与权威解读,探讨企业自主管理与员工休息权的平衡点。文章指出,强制休假在特定情形下或具合理性,但抵扣年假需以员工自愿... 劳动用工合规# 中国法治# 劳动法# 合法权益 22小时前090