平等就业

本文深入探讨公司因性别差异制定考核标准是否违法的问题，结合中国现行法律法规、实际案例分析及权威资源引用。文章指出，这种行为通常违反《劳动法》和《妇女权益保障法》中关于性别平等的原则，可能构成性别歧视...

本文深入分析中国残疾人考公务员的特殊政策，涵盖现行法律法规、具体案例及权威数据，强调党和政府保障残疾人平等就业权的努力，并探讨未来政策方向。内容基于《中华人民共和国残疾人保障法》和《公务员法》等权威资...