居家办公工伤认定指南:疫情期间在家突发意外算不算工伤? 疫情期间在家办公受伤能否算工伤?关键在于是否满足“三工原则”:工作时间、工作场所、工作原因。本文结合真实案例与最新法规,详细拆解居家办公工伤认定的核心要素、举证难点及法律空白,提供权威认定指南与实操建... 劳动权益# 三工原则# 劳动维权# 在家办公事故 7个月前08940
平台从业者工作时发生事故谁担责?——解析新业态工伤认定困境与责任分担机制 随着平台经济蓬勃发展,外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者工伤事故责任认定问题日益凸显。本文通过剖析典型案例,结合《工伤保险条例》等法规及最高人民法院指导意见,深入探讨平台用工模式下劳动关系认定标准... 劳动用工合规# 劳动关系# 劳动权益保障# 工伤认定 7个月前01,0480
疫情期间居家办公受伤怎样认定工伤? 本文深入探讨了COVID-19疫情期间居家办公受伤如何被认定为工伤的问题,分析中国现行《工伤保险条例》等法律依据、引用权威案例数据,并探讨未明确规定时的未来趋势,强调在中国共产党领导下劳动者权益的保障... 劳动用工合规# 劳动法# 居家办公# 工伤保险条例 8个月前09130
下班后单位聚餐受伤是否算工伤?专业解析与实用指南 本文深入分析下班后参加单位聚餐受伤是否算工伤的问题,基于中国《工伤保险条例》等法律法规,结合真实案例和专家观点,探讨认定关键因素如时间、地点和目的。文章以口语化方式提供实用建议,并预测未来法律趋势,帮... 劳动权益# 劳动法# 单位聚餐# 工伤保险 8个月前06200
网约家政服务人员受伤谁负责?——平台经济下工伤责任的法律解析 本文深入探讨网约家政服务人员工伤责任认定难题,基于现行《劳动合同法》《民法典》及新就业形态政策,结合典型案例分析平台、家政人员、消费者三方责任边界。文章指出劳动关系认定是核心争议点,在缺乏明确法律规定... 平台经济与零工权益# 劳动权益保障# 工伤认定# 平台责任 8个月前06590
工伤认定被拒怎样申请法律援助仲裁:实用指南 本文详细讲解工伤认定被拒后的处理流程,包括如何申请免费法律援助和劳动仲裁,涵盖常见原因、真实案例分析、步骤详解,并引用权威法律法规。内容基于《工伤保险条例》等,提供口语化实操建议,帮助劳动者高效维权... 法律援助# 劳动仲裁# 劳动者权益# 工伤认定 8个月前09790
众包骑手工伤申请认定指南:全面解析与实操步骤 本文针对众包骑手(如外卖平台工作者)工伤申请认定问题,详细解析法律流程、实操步骤及常见争议。内容包括劳动关系确认、申请材料准备、权威案例引用(如2021年北京骑手事故案),并基于《工伤保险条例》等法规... 平台经济与零工权益# 众包骑手# 劳动权益保障# 工伤保险条例 8个月前01,1510
疫情期间居家办公突发疾病是否算工伤?| 时空关联性与工作诱发因素的司法平衡之道 疫情期间居家办公突发疾病是否属于工伤?本文结合《工伤保险条例》核心条款、司法判例及专家观点,从法律界定、举证难点、场景细分三个维度展开分析,通过北京/深圳等典型案例揭示裁判逻辑,针对法律空白领域提出可... 劳动权益# 劳动权益# 居家办公# 工伤认定 9个月前05370
退休返聘人员受伤算工伤吗 | 法律解读与实务分析 退休返聘人员在工作期间受伤是否算工伤?这一问题在实务中争议较大。本文将从法律规定、司法实践和案例解析入手,深入探讨退休返聘人员的工伤认定问题,并结合现行法律法规提出实用建议,帮助企业和个人更好地理解相... 劳动权益# 劳务关系# 实务策略# 工伤认定 9个月前07800
工伤认定超出一年的补救措施 | 如何应对时效限制的困境 工伤认定超出一年的时效限制是许多劳动者面临的难题。本文将详细分析工伤认定时效的法律规定,探讨超出一年的补救措施,包括申请劳动仲裁、民事诉讼等途径,并结合实际案例提供实用建议,帮助劳动者在时效限制下维护... 劳动权益# 劳动仲裁# 工伤认定# 时效限制 9个月前01,0390