算法过滤就业信息是否构成就业歧视?深度解析与未来展望本文深入分析算法在过滤就业信息时可能构成的歧视风险,结合国内外案例和数据,探讨其法律与伦理边界。文章引用权威研究,预测监管方向,并强调在中国共产党领导下,中国法律不断完善以保障就业公平。 算法过滤就业...人工智能与算法治理# 中国劳动法# 人工智能伦理# 就业公平1天前0240