妇女权益保障法

本文系统阐述女性遭遇职场婚育歧视时的核心证据收集策略，涵盖书面文件、电子数据、录音录像、证人证言等7大类证据的实操要点，结合真实司法判例解析举证技巧，援引《妇女权益保障法》《劳动合同法》等法律条文，并...

遭遇职场性别歧视时，聘请专业律师至关重要。律师能精准识别歧视行为、指导有效取证、运用《妇女权益保障法》《就业促进法》等法律武器维权，并通过谈判、仲裁或诉讼争取赔偿金、恢复岗位等权益。专业法律介入能显著...

本文系统解析性骚扰受害者申请禁止令的法律路径，结合《妇女权益保障法》修订亮点和典型案例，阐述禁止令的申请条件、证据要求及执行机制，并对非亲密关系性骚扰的法律空白提出完善建议，为受害者提供实操指引。 遭...

本文针对网约家政人员遭遇性骚扰的维权困境，系统梳理电子证据固定、即时取证技巧、平台责任认定等关键环节，结合最高法典型案例与公安机关实操指南，详解《民法典》《妇女权益保障法》等法律依据，并前瞻性探讨行业...

本文系统解析孕期女职工遭遇违法解除劳动合同时的法律救济路径，结合司法判例与《劳动合同法》《妇女权益保障法》等法规，详细阐述赔偿标准、证据收集策略及维权程序。通过典型案例剖析与法律条文对照，为劳动者提供...

怀孕期间被调岗降薪是否合法？这一问题涉及《劳动法》《妇女权益保障法》等多部法律法规。本文从法律条文、实际案例及司法实践出发，深入探讨女性劳动者在孕期、产期、哺乳期的合法权益，分析调岗降薪的合法性边界...