员工被违法解除后社保断缴的补救措施与法律保障本文系统解析员工遭遇违法解除劳动合同时社保断缴的法律救济路径,涵盖协商补缴、行政投诉、劳动仲裁、民事诉讼四步法,援引最高人民法院典型案例和社保稽核数据,明确用人单位补缴义务与滞纳金计算标准,并针对异地...劳动用工合规# 劳动仲裁# 劳动者权益保障# 社会保险法1个月前01890
平台用工维权指南 | 超时工作者如何突破劳动关系认定壁垒本文深入剖析平台经济下劳动者遭遇超时工作却难以认定劳动关系的核心困境,结合司法判例与最新政策导向,系统阐述劳动者主张劳动关系的四大关键路径(人格从属性、经济从属性、组织从属性、超时工作证据链),引用最...劳动用工合规# 劳动关系认定# 劳动者权益保障# 平台用工2个月前01940
公司未支付经济补偿金如何强制执行 | 劳动者权益保障的实操指南当公司未支付经济补偿金时,劳动者如何通过法律途径强制执行?本文将从申请劳动仲裁、法院执行程序、财产查控等方面详细解析,并结合实际案例,为劳动者提供切实可行的维权指南。 一、公司未支付经济补偿金,劳动者...劳动权益# 公司未支付经济补偿金# 劳动仲裁# 劳动者权益保障4个月前02260