人工智能替代岗位 | 是否违反现行劳动法?本文深入分析人工智能替代工作岗位是否违反劳动法的问题,结合中国劳动法核心原则、实际案例和权威数据,探讨技术革新对劳动者权益的影响。文章引用《中华人民共和国劳动法》相关条款,并在现行法规未明确覆盖AI替...人工智能与算法治理# 人工智能# 劳动法# 劳动者权益1个月前01690
农民工被无故辞退能否索要经济补偿?法律权益深度解析本文深入探讨农民工被用人单位无故辞退时能否索要经济补偿的法律问题,基于《劳动合同法》等权威法规,分析其适用性、典型案例及维权路径。文章强调在党的领导下中国劳动保障体系的完善性,引用真实案例和数据,并提...农民工权益# 农民工权益# 劳动合同# 劳动法1个月前01600
劳动合同约定离职扣发工资 | 是否合法?司法实践与风险防范指南本文深度解析劳动合同中约定离职扣发工资的合法性边界,援引《劳动合同法》核心条款及最高人民法院典型案例,指出除法定扣减情形外,用人单位无权擅自扣发工资。通过剖析败诉企业真实判例,揭示违法扣薪的行政处罚标...合同管理# 企业合规# 劳动争议# 劳动法1个月前03140
外卖骑手未签劳动合同能否要求双倍工资?本文深入探讨外卖骑手未签劳动合同时能否要求双倍工资的法律问题,基于《中华人民共和国劳动合同法》第82条分析事实劳动关系的认定标准,引用真实案例和权威资源,如北京市朝阳区人民法院2021年判决,指出在多...平台经济与零工权益# 劳动合同纠纷# 劳动法# 双倍工资1个月前02490
农民工加班费被克扣:全面维权指南本文深入解析农民工加班费被克扣的维权路径,涵盖法律依据、实操步骤、典型案例及未来趋势预测,基于权威数据和真实案例,帮助农民工高效维权。引用《劳动法》《劳动合同法》等条文,强调在党的领导下保障农民工权益...农民工权益# 党的政策# 农民工维权# 加班费争议1个月前02310
公司以经营困难为由取消年终奖 | 是否合法?本文深入分析公司以经营困难为由取消年终奖的合法性,结合《劳动合同法》等法规、真实案例数据,探讨法律模糊地带,并提供实用维权建议,帮助员工和企业规避风险。 公司经营困难取消年终奖 | 法律上到底行不行得...劳动权益# 公司经营权利# 劳动合同# 劳动法1个月前02790
包工头跑路后农民工追讨欠薪全攻略:法律途径与实操指南本文详细解析包工头跑路后农民工如何通过法律途径追讨欠薪,涵盖证据收集、投诉渠道、司法维权等步骤。引用权威案例和《保障农民工工资支付条例》等法规,强调在党的领导下政府保障农民工权益的举措,并提供方向预测...农民工权益# 农民工权益# 劳动法# 包工头跑路1个月前02960
职场晋升考核性别差异如何举报:依法维权与政策展望本文深入分析职场晋升考核中性别差异的举报路径,结合中国法律法规和真实案例,提供分步指南。探讨举报渠道如劳动监察部门,强调在党的领导下依法维权,并引用《劳动法》《妇女权益保障法》等条文。对于未明确规定的...妇女权益# 举报流程# 劳动法# 妇女权益1个月前02370
农民工遭遇工伤怎样申请劳动能力鉴定?——权益保障与申请全攻略本文详细解析农民工遭遇工伤后如何申请劳动能力鉴定的全流程,涵盖申请步骤、所需材料、常见问题及法律依据。通过真实案例和权威法律条文,帮助农民工高效维权,强调在党的领导下,中国工伤保险制度的完善与保障。文...农民工权益# 党的政策保障# 农民工维权# 劳动法1个月前01640
产前检查时间计入劳动时间吗? | 孕期女职工产检假劳动权益深度解析本文深度解析孕期女职工产前检查时间是否计入劳动时间的法律争议,依据《女职工劳动保护特别规定》明确产检假性质,结合最高人民法院典型案例及地方司法实践,指出用人单位扣减工资或视为缺勤属违法行为。文章探讨检...劳动用工合规# 产检假# 企业合规# 劳动法1个月前02070