劳动法

哺乳期女职工每天哺乳时间如何计算？本文结合《女职工劳动保护特别规定》《劳动法》等法规，解析法定哺乳时间计算规则、分段式哺乳实务操作、典型案例及企业合规建议，并提供未明确情形下的应对思路。 一、哺乳时间...

本文针对企业要求员工离职后不得入职同行的争议条款，从《劳动合同法》与《民法典》双重视角展开专业分析。结合最高人民法院指导案例与地方司法实践，深度解析竞业限制条款的效力边界，探讨现行法律未明确领域的合规...

疫情期间企业补贴发放不公已成为社会焦点，本文解析真实维权案例与法律路径，提供劳动者维权全攻略。结合《劳动合同法》第30条、《社会保险法》第60条等法规，指导如何收集证据、启动劳动仲裁及司法救济程序，并...

春节是中国最重要的传统节日，但部分行业因特殊需求仍需员工留守岗位。本文围绕“春节留守岗位调休可否替代加班费”这一核心问题，结合现行法律法规、实际案例及行业现状，深入探讨调休与加班费的关系，分析其合法性...

当公司违法延长试用期时，劳动者如何通过法律援助维权？本文将详细解析相关法律规定、维权步骤及实际案例，帮助劳动者有效维护自身权益。 公司违法延长试用期怎样申请法律援助维权 | 法律维权指南 大家好，今天...

本文围绕“公司因产假克扣绩效工资合法吗？”这一核心问题，结合中国现行法律法规、典型案例及权威解读，深入探讨产假期间绩效工资的合法性与合理性。文章从法律依据、司法实践、企业责任等多维度展开分析，旨在为劳...

本文深入探讨了公司以员工不敬业为由解雇的合法性，结合中国劳动法及相关案例，分析了法律依据、举证责任及司法实践中的具体问题，并提出了未来可能的法律发展方向。 引言 在劳动关系中，员工的敬业精神是公司发展...

网络写手作为数字内容创作的重要力量，其权益保障问题日益受到关注。本文针对网络写手被平台拖欠稿费超过两年的情况，从法律角度分析其维权途径，包括合同纠纷处理、劳动仲裁、民事诉讼等，并结合实际案例提出建议...

女性在职场中遭遇晋升歧视时，如何有效举证成为维护自身权益的关键。本文详细探讨了举证的法律依据、具体方法及案例，帮助女性在职场中争取公平晋升机会。 女性遭遇职场晋升歧视的法律依据 在中国，女性在职场中遭...

被拖欠工资是劳动者常见的困扰，如何快速解决这一问题？本文从法律途径、协商技巧、证据收集等方面提供详细指导，帮助劳动者高效维权，快速拿回应得工资。 被拖欠工资最快解决办法是什么 | 从法律到实践的全方位...