劳动法

境外务工人员工伤认定标准是跨境劳动权益保护的重要议题。本文围绕境外务工人员工伤认定的法律依据、认定条件、程序及争议解决展开分析，结合典型案例探讨现行规定的适用性，并提出完善建议。文章旨在为境外务工人员...

劳动合同中约定离职时扣留员工证件的行为是否合法，是劳动关系中常见的争议焦点。本文从《劳动合同法》《居民身份证法》等法律法规出发，结合典型案例和实务经验，深入分析此类条款的法律效力，探讨用人单位与劳动者...

随着企业竞争加剧，部分公司推出"奋斗者"自愿书，要求员工承诺自愿加班、放弃带薪休假等权益。这一做法引发广泛争议，其法律效力与合理性成为焦点。本文从《劳动法》《劳动合同法》等法律法规出发，结合司法实践案...

农民工工资被拖欠问题一直是社会关注的焦点，而当拖欠行为超过仲裁时效时，维权难度进一步加大。本文从法律角度出发，深入分析仲裁时效的法律规定、超过时效后的补救措施，并结合实际案例探讨农民工维权的可行路径...