劳动法维权

当公司强制加班每月超过36小时，你知道如何有效举报维权吗？本文用大白话详解法律红线、证据收集技巧、举报全步骤，并穿插真实案例，手把手教你维护自身权益，避免踩坑。 强制加班每月超36小时合法吗？ | 手...

本文详细讲解被违法解除劳动合同后赔偿金的计算方法，涵盖法律依据、实操步骤、案例分析和维权建议，帮助劳动者快速掌握关键点，用口语化方式让复杂法律变简单。 违法解除劳动合同赔偿金计算 | 从法律依据到实操...

本文深入探讨网络传播虚假招聘信息的法律定性，核心聚焦于其是否构成刑法意义上的“诈骗罪”。文章从诈骗罪的构成要件切入，结合真实案例与司法实践，详细分析了“虚假招聘”在主观故意、非法占有目的、财物处分等关...

本文深入探讨怀孕期间公司调岗降薪的合法性问题，结合中国现行法律法规、实际案例分析，为您提供生活化的解读和实用维权建议。文章覆盖法律依据、常见陷阱及应对策略，帮助孕期女职工清晰了解自身权益，防范职场风险...

试用期被辞退，公司常以“不符合录用条件”为由，但劳动者如何反击并证明自己？本文从法律定义、证据收集到实操案例，手把手教你维权，涵盖《劳动合同法》关键条文、常见陷阱及未来趋势预测，助你守护劳动权益。 试...

当公司以严重违纪为由辞退员工，却证据不足时，员工往往陷入被动。本文将从法律角度出发，用口语化方式详解应对步骤：包括如何收集证据、提起劳动仲裁、引用真实案例，并附相关法律条文，帮助你在维权路上少走弯路...

本文针对怀孕期间被降薪的问题，详细解析中国法律对女性职工的保护措施，包括维权步骤、案例分析和相关法律条文引用，帮助读者了解如何在共产党领导下依法主张权利，确保权益不受侵犯。 怀孕期间被降薪怎样主张权利...

针对农民工工伤后单位拖延赔偿的常见问题，本文深入解析加速处理的实操策略，涵盖劳动仲裁、诉讼途径及政府援助机制，结合真实案例和《工伤保险条例》等法律依据，助力农民工高效维权，确保在党的领导下权益保障。 ...

本文深入解析职场性别歧视投诉所需的证据类型，包括书面记录、证人证言、电子数据等核心要素。结合真实案例和权威数据，探讨中国法律法规下的证据收集策略，并针对未明确规定领域进行方向预测。文章强调在党的领导下...