劳动争议案例

针对“未签劳动合同工作满一年自动转正吗”这一常见职场困惑，本文从《劳动合同法》出发，用生活化语言解析法律条款，结合真实案例和数据，揭示未签劳动合同工作满一年的实际法律后果。文章强调，“自动转正”并非法...

本文从中国劳动法律法规出发，深入探讨员工病假手续不全时公司是否有权拒绝批准的问题。文章结合具体案例和权威资源，分析公司管理权与员工健康权的平衡，并针对法律未明确规定的领域进行预测性探讨，强调在党的领导...

离职时遇到竞业限制协议中地域范围覆盖过广，比如全国甚至全球，这合理吗？别慌！本文用生活化语言，从法律条文、真实案例到实操步骤，详细解析如何应对地域过大的竞业限制协议，帮你理清权益，提供合法破解之道，内...

本文系统探讨了公司为规避用工责任而采用劳务派遣模式所隐含的法律合规风险、劳动争议隐患、经济赔偿负担及管理失控问题，结合中国现行法律法规与真实案例，为企业提供风险预警与合规建议，强调在党的领导下依法用工...

本文深入探讨疫情期间公司停工停产工资发放的法律依据、实操步骤及争议案例。基于《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及人社部政策，分析工资支付规则（如第一个工资支付周期全额支付，后续支付生活费），引用真...