公司责任

公司要求员工承担客户损失是否合法？这个问题在职场中很常见，尤其当客户纠纷发生时。本文将从法律角度分析其合法性，结合真实案例和权威法规，探讨员工权益保护，并提供实用建议。文章强调，大多数情况下公司无权随...

本文深入探讨员工猝死能否认定为工伤并要求公司赔偿的法律问题，基于《工伤保险条例》核心规定，结合近年典型案例和司法实践，分析认定标准、举证难点及赔偿路径。文章预测未来立法方向，强调企业风险防范，并引用权...

员工持股计划作为企业激励员工的重要手段，近年来在中国企业中广泛应用。然而，当员工持股计划存在漏洞时，如何追溯公司责任成为法律和实务中的热点问题。本文将从法律依据、责任主体、追溯路径等方面深入分析，并结...

职场性骚扰事件频发，受害者维权难的问题备受关注。本文深入探讨公司是否应对职场性骚扰承担责任，分析现行法律法规，结合典型案例，为受害者提供法律维权指导，并预测未来立法趋势。 一、职场性骚扰的现状与危害 ...

法定代表人越权签署合同的法律效力问题一直是企业管理和法律实践中的热点话题。本文将从《民法典》和《公司法》的角度，结合典型案例，深入分析越权行为的法律后果，探讨公司是否需履行合同，并提出相关法律建议。 ...