公司协议

公司强制女性员工签署"不生二胎"协议是否有效？本文从中国法律视角分析协议的法律效力，结合真实案例和数据，探讨其违反《劳动法》和《妇女权益保障法》等规定。文章引用权威资源，指出此类协议无效且构成就业歧视...