公司强制员工休事假:合法还是侵权? 本文深入分析了公司强制员工休事假的合法性,结合劳动法规定和实际案例,探讨企业在经营中如何平衡用工自主权与员工权益,并提供实用建议。文章引用权威法律法规和典型劳动争议案例,帮助读者理解事假相关法律风险... 劳动权益# 事假# 企业用工# 劳动争议 3周前04080
春节留守岗位调休可否替代加班费? 春节是中国最重要的传统节日,但部分行业因特殊需求仍需员工留守岗位。本文围绕“春节留守岗位调休可否替代加班费”这一核心问题,结合现行法律法规、实际案例及行业现状,深入探讨调休与加班费的关系,分析其合法性... 劳动用工合规# 企业用工# 劳动法# 员工权益 7个月前05280