劳动雇佣

本文提供了一份外籍员工个人所得税代扣代缴协议范本，涵盖核心条款、各方权利义务、违约责任、争议管辖及文书送达等内容，旨在帮助企业合规处理外籍员工的税务问题。 鉴于甲方（用人单位）聘用乙方（外籍员工）并依...

本文提供了一份竞业限制补偿金支付方式选择书的专业范本，涵盖核心条款、各方权利义务、违约责任、争议管辖等内容，旨在为相关方提供法律依据和操作指导。 竞业限制补偿金支付方式选择书是雇主与雇员在竞业限制协议...

本文提供一份专业性强、信息密度高的待岗协议范本，适用于企业经营困难时期。协议涵盖核心条款，包括各方权利义务、违约责任、争议管辖、文书送达等，并结合高频场景全面列出或补充具体条款，确保法律规范严格遵循...

本协议旨在规范高管离职审计的程序与责任，明确双方权利义务，确保审计过程的合法性与公正性，涵盖审计范围、程序、费用承担、违约责任及争议解决等核心条款，为企业与高管提供法律保障。 鉴于甲方（企业）与乙方...

本文提供了一份专业的加班申请单范本，涵盖加班费计算标准、各方权利义务、违约责任、争议管辖等核心条款，并结合高频场景补充了具体条款，确保法律规范性和实用性。 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规...

本文提供了一份竞业限制协议范本，涵盖核心条款、补偿金标准、权利义务、违约责任、争议管辖等内容，旨在为企业与员工签订竞业限制协议提供专业参考，确保协议合法合规，规避潜在风险。 竞业限制协议是雇主与员工之...

本文提供一份非全日制用工协议（小时工）范本，涵盖核心条款、权利义务、违约责任、争议管辖等内容，旨在为用人单位与小时工提供法律依据和操作指导，确保双方权益得到有效保障。 非全日制用工协议（小时工）范本 ...

本协议范本详细规定了福利房分配的核心条款，包括各方权利义务、服务期条款、违约责任、争议管辖及文书送达等内容，旨在确保分配过程的合法性与公平性，同时明确风险点与注意事项，为相关方提供法律依据。 甲方（分...

本文提供了一份专业的劳动合同终止通知书（到期不续签）范本，涵盖核心条款、各方权利义务、违约责任、争议管辖及文书送达等内容，旨在帮助用人单位依法合规处理劳动合同到期不续签事宜，降低法律风险。 根据《中华...

本文提供一份在校实习生三方协议范本，涵盖学校、企业、学生三方的核心权利义务、违约责任、争议管辖等条款，旨在规范实习行为，保障各方合法权益。范本严格遵循法律规范，结合高频场景，全面列出相关条款，并附注意...