残疾人就业岗位适配协议范本本协议旨在明确残疾人就业岗位适配过程中各方的权利义务,确保残疾人能够获得与其能力相匹配的工作岗位,同时保障用人单位的合法权益。协议涵盖岗位适配、权利义务、违约责任、争议管辖等核心条款,并附有注意事项及...特殊用工类# 争议管辖# 岗位适配# 权利义务3周前0980
非全日制用工协议(小时工)范本本文提供一份非全日制用工协议(小时工)范本,涵盖核心条款、权利义务、违约责任、争议管辖等内容,旨在为用人单位与小时工提供法律依据和操作指导,确保双方权益得到有效保障。 非全日制用工协议(小时工)范本 ...员工入职类# 劳动合同法# 劳动报酬# 小时工3周前0970
第一条 派遣目的本文提供一份专业的《海外研修派遣协议(含违约金条款)范本》,涵盖派遣目的、权利义务、违约责任、争议管辖等核心条款,结合高频场景全面分析并补充相关风险点与注意事项,确保协议严谨、合法,为各方提供明确的法...培训服务类# 法律范本# 派遣协议# 海外研修3周前0970
集体协商代表授权委托书范本本文提供一份专业、规范的集体协商代表授权委托书范本,涵盖核心条款、权利义务、违约责任、争议管辖等内容,旨在为相关方提供法律依据和操作指导,确保授权委托的合法性和有效性。 委托人(以下简称“甲方”): ...集体合同类# 劳动争议# 合同管理# 授权委托书3周前0970
前雇主离职证明签收单范本本文提供了一份专业的前雇主离职证明签收单范本,涵盖了核心条款、各方权利义务、违约责任、争议管辖等内容,并附有注意事项和法律依据,确保内容严谨、规范,适用于高频场景。 为明确前雇主与离职员工之间的权利义...员工入职类# 前雇主离职证明签收单# 法律依据# 离职证明2周前0950
办公室员工行为准则范本本文详细阐述了办公室员工行为准则的核心条款,涵盖各方权利义务、违约责任、争议管辖及文书送达等内容,旨在为企业和员工提供明确的行为规范,确保办公环境的高效与和谐。 为规范办公室员工行为,维护办公...员工入职类# 办公室员工行为准则# 工作纪律# 职业道德1周前0940
服务期协议(专项培训后服务年限)范本本文提供了一份专业的服务期协议范本,涵盖专项培训后服务年限的核心条款,包括各方权利义务、违约责任、争议管辖等,旨在为用人单位与劳动者提供法律依据和风险防范指导。 鉴于甲方(用人单位)为乙方(劳动者)提...员工入职类# 专项培训# 服务年限# 服务期协议2周前0930
离职证明(注明离职原因及保密提醒)范本本文提供一份专业性强、信息密度高的离职证明范本,涵盖离职原因、保密提醒、权利义务、违约责任、争议管辖等核心条款,并附有注意事项及法律依据,适用于企业规范出具离职证明的场景。 离职证明 兹证明,张三(身...离职管理类# 保密提醒# 劳动合同法# 法律依据2周前0920
涉外劳动合同(中英文对照版)范本本文提供了一份专业的涉外劳动合同(中英文对照版)范本,涵盖核心条款,详细列明了各方权利义务、违约责任、争议管辖、文书送达等内容,并附有风险点说明及法律依据,适用于涉外劳动关系的高频场景。 本合同由以下...外籍员工类# 中英文对照版# 法律依据# 涉外劳动合同3周前0920
平台骑手/网约车司机合作服务协议范本本文提供了一份平台骑手与网约车司机合作服务协议的范本,涵盖核心条款、权利义务、违约责任、争议管辖等内容,旨在为相关方提供法律参考,确保合作关系的合法性与规范性。 为明确平台骑手与网约车司机在合作服务中...特殊用工类# 合作服务协议# 平台骑手# 法律范本3周前0920