妇女权益

女性在职场中遭遇晋升歧视时，如何有效举证成为维护自身权益的关键。本文详细探讨了举证的法律依据、具体方法及案例，帮助女性在职场中争取公平晋升机会。 女性遭遇职场晋升歧视的法律依据 在中国，女性在职场中遭...

未婚生子父亲拒绝抚养，不仅涉及道德问题，更涉及法律责任。本文从法律角度出发，结合案例和现行法规，详细探讨了未婚生子父亲拒绝抚养的法律追责路径，包括抚养费支付、亲子关系确认、法律责任承担等方面，为相关当...

离婚时女方家务劳动能否折算补偿是《民法典》实施后的热点议题。本文结合最高人民法院指导性案例及2023年司法大数据，深度解析家务劳动补偿制度的司法适用现状，通过北京、上海等地典型案例揭示裁判要点，探讨补...

职场性骚扰事件频发，受害者维权难的问题备受关注。本文深入探讨公司是否应对职场性骚扰承担责任，分析现行法律法规，结合典型案例，为受害者提供法律维权指导，并预测未来立法趋势。 一、职场性骚扰的现状与危害 ...

家庭暴力是严重的社会问题，受害者不仅面临身心伤害，还可能因离婚而陷入经济困境。本文详细解析家暴受害者如何依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规申请离婚损害赔偿，涵盖法律依据、申请流程、证据收集及实...

离婚后前夫骚扰跟踪是许多女性面临的现实问题，这种行为不仅侵犯个人隐私，还可能对受害者造成心理和身体伤害。本文将详细探讨如何通过法律手段应对此类问题，包括收集证据、申请保护令、报警处理等，并结合实际案例...

怀孕期间被调岗降薪是否合法？这一问题涉及《劳动法》《妇女权益保障法》等多部法律法规。本文从法律条文、实际案例及司法实践出发，深入探讨女性劳动者在孕期、产期、哺乳期的合法权益，分析调岗降薪的合法性边界...

离婚冷静期是法律为夫妻双方提供的一段缓冲时间，旨在减少冲动离婚的发生。然而，在此期间，部分当事人可能遭遇来自配偶的威胁或暴力行为。本文将从法律角度分析冷静期内的威胁行为性质，探讨当事人如何保护自身权益...

未婚妈妈争取孩子抚养权涉及法律、情感和社会支持等多方面因素。本文从法律依据、实务操作、案例分析和未来趋势等角度，全面解析未婚妈妈如何通过合法途径争取抚养权，并提供权威法律条文参考，为相关群体提供专业指...

在离婚案件中，丈夫转移财产的行为可能对妻子造成重大经济损失。本文详细分析了如何通过法律途径追回被转移的财产，包括证据收集、诉讼策略以及相关法律条文的解读，并结合实际案例提供实操建议，帮助受害方维护合法...