妇女权益

职场性骚扰事件频发，受害者维权难的问题备受关注。本文深入探讨公司是否应对职场性骚扰承担责任，分析现行法律法规，结合典型案例，为受害者提供法律维权指导，并预测未来立法趋势。 一、职场性骚扰的现状与危害 ...

离婚时女方陪嫁财产的归属认定是婚姻家庭法中的重要议题。本文从法律角度出发，结合现行法律法规和实际案例，深入探讨陪嫁财产的性质、归属认定标准及其在离婚财产分割中的处理方式，旨在为当事人提供清晰的法律指引...

哺乳期女职工享有法定的哺乳时间，若公司拒绝提供，员工可通过劳动监察、工会调解、劳动仲裁等多渠道维护权益。本文详细解析相关法律法规，并结合实际案例，为哺乳期女职工提供专业的维权指导。 一、哺乳期女职工权...

随着社会观念的转变和医疗技术的进步，未婚女性冻卵逐渐成为热议话题。然而，中国现行法律对未婚女性冻卵的合法性尚未明确规定，本文将从法律、伦理和社会角度探讨这一问题，并结合国内外案例与权威资源，分析未来可...

在离婚案件中，丈夫的家暴行为是否会影响孩子抚养权的判决？本文从中国现行法律法规出发，结合司法实践案例，深入探讨家暴行为在抚养权纠纷中的法律影响，分析法院在判决时的考量因素，并预测未来法律可能的发展方向...

离婚时财产分割是夫妻双方关注的焦点问题，尤其是当女方无收入时，能否多分财产成为争议的核心。本文从《民法典》及相关司法解释出发，结合典型案例，深入探讨财产分割的公平原则、无收入一方的权益保障以及未来法律...

职场性别薪酬差异是全球范围内长期存在的问题，如何有效举证成为维护自身权益的关键。本文从法律依据、举证策略、案例分析等多个维度，详细探讨了职场性别薪酬差异的举证方法，并结合中国现行法律法规，提出了切实可...

农村出嫁女能否继承娘家宅基地是近年来备受关注的法律问题。本文从现行法律法规出发，结合典型案例，深入分析农村宅基地继承权的相关规定，探讨出嫁女在继承权上的法律地位，并对未来法律完善方向提出建议。 农村宅...

离婚后前夫骚扰跟踪是许多女性面临的现实问题，这种行为不仅侵犯个人隐私，还可能对受害者造成心理和身体伤害。本文将详细探讨如何通过法律手段应对此类问题，包括收集证据、申请保护令、报警处理等，并结合实际案例...

怀孕期间被调岗降薪是否合法？这一问题涉及《劳动法》《妇女权益保障法》等多部法律法规。本文从法律条文、实际案例及司法实践出发，深入探讨女性劳动者在孕期、产期、哺乳期的合法权益，分析调岗降薪的合法性边界...