公司治理

本文深入探讨员工猝死能否认定为工伤并要求公司赔偿的法律问题，基于《工伤保险条例》核心规定，结合近年典型案例和司法实践，分析认定标准、举证难点及赔偿路径。文章预测未来立法方向，强调企业风险防范，并引用权...

高管离职后泄露商业秘密是企业面临的重大风险之一，如何有效维权成为企业关注的重点。本文从法律依据、维权途径、证据收集、预防措施等方面展开分析，结合典型案例，为企业提供实用建议。同时，针对现行法律中的不足...

股东会决议作为公司治理的核心环节，其合法性直接关系到公司运营的稳定性。当股东会决议违反法律强制性规定时，如何有效应对成为关键问题。本文从法律依据、司法实践、救济途径及立法建议等方面展开分析，为企业提供...

本文系统解析母公司对子公司债务承担连带责任的法定情形与司法认定标准，重点围绕《公司法》第20条法人人格否认制度展开，结合最高人民法院指导案例及公报案例，深入分析人格混同、过度控制、资本显著不足等核心要...

在公司违法经营的情况下，员工是否需要承担连带责任是一个复杂且具有争议的法律问题。本文将从法律条文、司法实践和理论探讨等多个角度，分析员工在公司违法经营中的责任边界，并结合实际案例，探讨现行法律的适用性...

子公司违规行为是否导致母公司承担连带责任，需穿透法人独立原则审查实际控制关系。本文结合《公司法》《民法典》及最高人民法院指导案例，从人格混同、过度支配、债权人利益保护三大维度展开分析，并探讨跨境合规背...

本文深入剖析"同股不同权"架构在中国法律体系下的合规性边界，结合《公司法》核心条款与科创板注册制改革实践，通过优刻得、小米等典型案例论证差异化表决权制度的现实适用场景。文章指出在现行法律框架下，该制度...

法定代表人使用个人账户收取公司款项的行为，虽然在某些情况下看似便捷，但实则潜藏多重法律与财务风险。本文将从法律法规、税务合规、企业治理等角度，深入分析此类行为的潜在隐患，并结合实际案例探讨其对企业及个...

高管利用职务便利转移资产是企业治理中的重大法律风险，本文从刑事追责、民事救济、跨境资产追偿三个维度展开分析，结合最高法指导案例与新型作案手法，提出"刑民协同+国际司法协作"的综合维权策略，并对《公司法...

在市场经济中，关联交易是企业常见的经营行为，但价格不公允的关联交易可能导致财务失真、税务风险甚至法律纠纷。本文从法律合规与财务优化双重角度，探讨如何调整公司关联交易价格不公允的问题，结合案例分析与现行...