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    交通事故后停车费谁买单?法律空白下的维权指南

    交通事故后停车费谁买单?法律空白下的维权指南

    交通事故后停车费由谁承担?现行法律并无直接规定,但根据《行政强制法》和《道路交通安全法》,扣留车辆期间的停车费应由交警部门承担;而扣留结束后或维修期间的停车费,则属于事故直接损失,按责任比例分担。本文...
    交通事故# 事故损失赔偿# 交通事故# 停车费纠纷
    8个月前
    06710
    产假期间绩效奖金被取消是否合法 | 深扒女职工权益保护与企业管理平衡之道

    产假期间绩效奖金被取消是否合法 | 深扒女职工权益保护与企业管理平衡之道

    产假期间绩效奖金被取消是否合法,是许多职场妈妈面临的现实困惑。本文将从法律规定、司法实践、企业管理逻辑等多维度深入剖析,明确结论是:因员工休产假而直接取消其绩效奖金的行为,通常被认定为违法。核心在于区...
    劳动权益# 产假# 企业管理# 劳动争议
    3周前
    06700
    夫妻一方擅自抵押共有财产如何保障另一方权益?

    夫妻一方擅自抵押共有财产如何保障另一方权益?

    当夫妻一方未经对方同意,偷偷把共有的房子、车子等财产抵押出去,另一方该怎么维权?别急,咱们今天就从法律和实际角度,掰开揉碎了讲清楚:从法律依据、真实案例到实操步骤,教你如何有效保障自己的权益,就算法规...
    婚姻家事# 夫妻共有财产# 擅自抵押# 权益保障
    2个月前
    06700
    开发商五证不全怎么识别 | 购房者必看的防坑指南

    开发商五证不全怎么识别 | 购房者必看的防坑指南

    购房者在选择房产时,最担心的莫过于遇到开发商五证不全的情况。本文将详细解析如何识别开发商五证不全,并提供实用的防坑建议,帮助购房者规避风险,确保购房安全。 开发商五证不全怎么识别 | 购房者必看的防坑...
    房产纠纷# 五证不全# 开发商风险# 房产证办理
    11个月前
    06690
    二手房交易资金托管全解析:让你的房款安全到家

    二手房交易资金托管全解析:让你的房款安全到家

    二手房交易资金托管是房产交易中的“安全锁”,能有效避免房款被挪用、交易纠纷等风险。本文将以口语化方式,一步步拆解托管流程,结合真实案例和数据,告诉你如何操作、有哪些坑要躲,并引用相关法律条文,让你明明...
    房产纠纷# 二手房交易# 交易安全# 房产过户
    2个月前
    06670
    公司要求员工承担培训违约金是否合法:全面解析与实用指南

    公司要求员工承担培训违约金是否合法:全面解析与实用指南

    本文基于中国劳动法,深入分析公司要求员工承担培训违约金的合法性,引用真实案例和数据,提供员工维权建议,并探讨法律未明确领域的趋势预测。内容口语化、易懂,帮助读者快速掌握关键点。 培训违约金合法性探讨 ...
    劳动权益# 劳动合同# 劳动法# 员工权益
    6个月前
    06660
    民间借贷合同未约定利息怎么办?

    民间借贷合同未约定利息怎么办?

    当民间借贷合同中未约定利息时,根据中国相关法律,通常视为无息借款。本文将结合真实案例和权威法律资源,详细解释未约定利息的法律后果、处理方法和实用建议,帮助您在日常生活中避免纠纷,保护自身权益。文章采用...
    民间借贷# 利息约定# 合同纠纷# 民法典
    3个月前
    06650
    交通事故中酒驾且肇事逃逸要承担什么法律后果?

    交通事故中酒驾且肇事逃逸要承担什么法律后果?

    本文详细解析了在交通事故中,酒驾且肇事逃逸所需承担的法律后果,包括刑事责任、民事责任和行政责任,结合真实案例和权威法律条文,帮助读者了解酒驾肇事逃逸的严重性,并提供实用预防建议。文章以生活化语言阐述...
    交通事故# 交通事故# 刑事责任# 法律后果
    4个月前
    06650
    借出去的钱,过了三年诉讼时效就要不回来了?别急,办法还有!

    借出去的钱,过了三年诉讼时效就要不回来了?别急,办法还有!

    民间借贷超过三年的诉讼时效后,债权人并非只能束手无策。法律仍提供了若干补救路径,核心在于能否通过有效行动重新“激活”债权。本文将详细解析超过诉讼时效的常见原因、法律后果,并重点提供五种实用补救方法,包...
    民间借贷# 债权催收# 民法典# 民间借贷
    2个月前
    06620
    员工自费购险成常态? | 法律边界与职场权益深度解析

    员工自费购险成常态? | 法律边界与职场权益深度解析

    公司要求员工自费购买商业保险的合法性,核心在于“自愿性”与“费用承担”。若属于强制摊派或变相扣费,则涉嫌违法;若为企业福利的自愿参保部分,法律通常不禁止。关键需厘清保险性质(如补充医疗、雇主责任险...
    劳动权益# 企业合规# 劳动法# 员工自费商业保险
    2个月前
    06610
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