教师私自开办辅导班会被开除吗？

教师私自开班 | 真会被开除吗？——政策红线与生存指南

最近有老师偷偷问我：”周末在家带几个学生补课，学校能开除我吗？” 这问题可扎心了！现在我就掰开揉碎给大家讲明白，咱不绕弯子，直接上干货。

一、政策红线：国家动真格的

2015年教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》划了死线：“严禁在职教师组织、推荐学生参加校内外有偿补课”（第二条）。这可不是闹着玩的，文件里白纸黑字写着：情节严重者可直接开除（第六条）。2021年”双减”政策更是加码，把课外培训监管上升到国家层面。

更狠的是《中小学教师违反职业道德行为处理办法》（2018修订）：有偿补课被明确列为”应予处理的教师行为”（第四条第十款）。处理方式从警告到开除分四级，就像悬在头上的四把刀。

二、血泪教训：真实开除案例

案例1：河北邢台某重点中学王老师（2022年）
偷偷租民房带20个学生补物理，每人收3000/学期。被家长举报后，教育局查实其两年获利24万。结果：开除公职+吊销教师资格证，成了当地警示教育典型。

案例2：浙江杭州张老师”擦边球”翻车（2023年）
以为用钉钉群直播讲课就不算线下补课，每次课收99元。结果腾讯课堂后台数据被教育局调取，证实其半年开课86次。处理结果：记过处分+取消三年评优资格，校长连带被问责。

根据教育部2023年通报数据：全国全年查处有偿补课教师4178人，其中开除/解聘占比12%，相当于每8个被查老师就有1个丢饭碗。

三、生死线：什么情况必开除？

从各地处分案例看，踩这些雷区基本凉凉：

• ❌ 用教室/办公室办班（涉嫌侵占公共资源）
• ❌ 强迫本班学生参加（师德一票否决）
• ❌ 年度内被警告两次后仍补课（屡教不改）
• ❌ 单次收费超当地月平均工资50%（如北京高于6500元）

江苏某特级教师的惨痛教训：白天在课堂”留一手”，暗示知识点在晚上辅导班讲。家长录音举报后，不仅被开除，还倒追缴所得12万元。

四、灰色地带：这些情况可能不死刑

现行法规对三类情况存在裁量空间：

1. 纯公益补课：山东李老师免费给留守儿童补课，被媒体报道后教育局发函表扬
2. 非本人任教科目：上海音乐老师校外教钢琴未被追责（但需报备）
3. 跨省线上授课：某平台注册教师在云南给黑龙江学生上课，因管辖权模糊暂未受罚

“现在政策就像高压电网，” 北京海淀区教育局监察科张科长坦言：“我们优先处理在校内搞小动作的，对跨平台授课还在研究监管方案。”

五、求生指南：3个保命建议

想兼顾职业安全和额外收入？记住这三点：
1️⃣ 报备是护身符——湖南某中学允许教师在工会登记后开展周末兴趣班，收入30%归学校基金
2️⃣ 转线上平台要切割——用家人身份注册教育APP，绝不提及任教学校
3️⃣ 严守三不原则：不收本校生/不用校资源/不超20人

广州刘老师的成功经验：与校外机构合作开发录播课，用笔名发布，月增收8000元零风险。

六、未来预测：政策会更狠吗？

三个趋势值得警惕：

1. 技术监控升级：多地试点教师银行卡异常流水监测系统
2. 连带责任制：2024年已有7省推行”校长一票否决制”
3. 资格证挂钩：教育部草案拟将补课记录纳入教师资格注册考核

某省级督学私下透露：“未来可能参照公务员经商管理规定，彻底禁止所有营利性教学行为。”

说到底，教师这碗饭端不端得稳，全看能否守住底线。记住老教师那句话：“想补课就别要编制，要编制就别碰补课”——话糙理不糙啊！

附：本文援引法规
1. 教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》（教师〔2015〕5号）第二条、第六条
2. 《中小学教师违反职业道德行为处理办法》（2018年修订）第四条第十款
3. 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十条
4. 《中华人民共和国教师法》第三十七条
5. 《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》（中办发〔2021〕40号）